СПЕЦИАЛИСТ(Ы) ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА

Описание работы

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов и станьте важной частью создания успешных историй сотрудников!

СПОСОБ РАБОТЫ:

• Управление процессами подбора персонала от А до Я.
• Набор и отбор персонала: активный поиск кандидатов, организация собеседований, оценка и презентация клиентам.
• Постоянный контакт с клиентами: анализ их потребностей, поиск решений, эффективное общение.
• Генерирование идей и совершенствование процессов: поиск инновационных каналов привлечения кандидатов, внесение предложений в команду.
• Активное участие в процессах адаптации и интеграции.

МЫ НАДЕЕМСЯ, ЧТО ТАК И БУДЕТ:

• Не менее 2 лет опыта работы в области управления персоналом, подбора кадров или координации проектов.
• У вас есть высшее или среднее образование (менеджмент, управление персоналом, юриспруденция и т. д.).
• Свободно владеет литовским, английским и русским языками (письменно и устно).
• Вы хорошо владеете MS Office и умеете работать с современными системами управления персоналом.
• Вы проактивны, ответственны, организованны и коммуникабельны.
• Вас интересуют инновации на рынке труда, миграционное регулирование и поиск творческих решений.

КОМПАНИЯ ДВИЖЕТСЯ:

• 1300-1700 евро зарплата (нетто)
• Динамичная и содержательная работа в растущей, лидирующей компании.
• Дружелюбная и поддерживающая команда, которая будет помогать вам совершенствоваться каждый день.
• Все инструменты, необходимые для работы, современная рабочая среда.
• Постоянное обучение, развитие и возможности карьерного роста.
• Гибкость и доверие - мы прислушиваемся к вашим идеям и ожиданиям.

КОНТАКТЫ:

• +370 660 40333 | +370 699 99924 | cv@hessen-group.eu