SANDĖLIO KOORDINATORIUS (-Ė)

Job Description

Darbo pobūdis:

• Organizuoti ir vertinti tinkamą komandos sudėtį ir komandos kompetencijas;
• Organizuoti savo komandos darbus (darbo grafikų sudarymas, užduočių paskirstymas atsakingiems asmenims);
• Palaikyti tinkamą ir kokybišką komunikaciją komandoje;
• Stebėti darbuotojų veiklos efektyvumą ir kokybę, nustatyti atskaitomybės formą ir taisykles bei užtikrinti jų laikymąsi;
• Rengti sandėlio ir sandėlio darbuotojų tinkamą dokumentaciją pagal įmonės nustatytą tvarką;
• Būti atsakingam už IT įrangos, saugos priemones darbe, darbo aprangos, jų išdavimą ir kontrolę sandėlio darbuotojams;
• Analizuoti sandėlio išlaidas ir jas kontroliuoti;
• Analizuoti sandėlio veiklos rodiklius bei juos nuolat gerinti;
• Optimizuoti sandėlio veiklos išlaidas;
• Rengti savalaikes ir tikslias ataskaitos tiesioginiam vadovui.

Darbo grafikas:
I-V 08:00-17:00 val.

Reikalavimai darbuotojui:

• Aukštasis išsilavinimas – būtų privalumas;
• 1 metų darbo patirtis panašiose pareigose;
• Geros MS Office žinios;
• Geros anglų kalbos žinios (kalbėjimas, rašymas), rusų kalba – didelis privalumas.

Įmonė siūlo:

• Visas darbui reikalingas priemones;
• Darbą stabilioje ir augančioje, gerai žinomoje kompanijoje;
• Karjeros galimybes.

Atlyginimas:

2631-2976 €/mėn. neatskaičius mokesčių
Bandomuojuo laikotarpiu mokamas – 2631,00 EUR/mėn. atlygis (Neatskaičius mokesčių). Po bandomojo – 2976,00 EUR/mėn. atlygis (Neatskaičius mokesčių).