Darbo aprašymas
Darbo pobūdis:
- Organizuoti ir vertinti tinkamą komandos sudėtį ir komandos kompetencijas;
- Organizuoti savo komandos darbus (darbo grafikų sudarymas, užduočių paskirstymas atsakingiems asmenims);
- Palaikyti tinkamą ir kokybišką komunikaciją komandoje;
- Stebėti darbuotojų veiklos efektyvumą ir kokybę, nustatyti atskaitomybės formą ir taisykles bei užtikrinti jų laikymąsi;
- Rengti sandėlio ir sandėlio darbuotojų tinkamą dokumentaciją pagal įmonės nustatytą tvarką;
- Būti atsakingam už IT įrangos, saugos priemones darbe, darbo aprangos, jų išdavimą ir kontrolę sandėlio darbuotojams;
- Analizuoti sandėlio išlaidas ir jas kontroliuoti;
- Analizuoti sandėlio veiklos rodiklius bei juos nuolat gerinti;
- Optimizuoti sandėlio veiklos išlaidas;
- Rengti savalaikes ir tikslias ataskaitos tiesioginiam vadovui.
Darbo grafikas:
I-V 08:00-17:00 val.
Reikalavimai darbuotojui:
- Aukštasis išsilavinimas – būtų privalumas;
- 1 metų darbo patirtis panašiose pareigose;
- Geros MS Office žinios;
- Geros anglų kalbos žinios (kalbėjimas, rašymas), rusų kalba – didelis privalumas.
Įmonė siūlo:
- Visas darbui reikalingas priemones;
- Darbą stabilioje ir augančioje, gerai žinomoje kompanijoje;
- Karjeros galimybes.
Atlyginimas:
2631-2976 €/mėn. neatskaičius mokesčių
Bandomuojuo laikotarpiu mokamas – 2631,00 EUR/mėn. atlygis (Neatskaičius mokesčių). Po bandomojo – 2976,00 EUR/mėn. atlygis (Neatskaičius mokesčių).